القيم الجوهرية

تنبع نزاهتنا كمؤسسة من قيمنا ومبادئنا التي تقوم بتوجيه عملنا

نقوم بالعمل على إحداث التغيير بالتعلم سوية والإستماع لبعضنا البعض وبإسناد أعمالنا على تجارب واقعية. يرتكز عملنا على ستة مبادئ تعمل على توجيه كل أعمالنا

وضع الوكالات المحلية والمقدرات في قلب أجنداتنا
إننا عازمون على مشاركة الخبرات السودانية فيما يتعلق بمهارات التعامل مع النزاعات بالإضافة إلى تمكين الشعب السوداني وبالأخص من ينتمون منهم إلى فئات مهمشة تاريخيا وذلك من أجل التحديد والتأثير علي الطريقة التي يتفاعل بها قطاع العون الإنساني مع النزاعات وفقا لما يحتاجونه.
مقابلة الشركاء حيثما وجدوا
 بدلاً من إتباعنا لمنهج القياس الواحد المناسب للجميع فإننا نعمل مع شركائنا لأجل تعريفهم لمشاكلهم بنفسهم وتصميم حلولهم بإستعمال أنظمتهم ونقاط قوتهم وذخيرتهم وأدواتهم كنقطة بداية. وهو ما يؤدي إلى حلول مناسبة أكثر، تم إنتاجها وتطبيقها من قبل الشركاء نفسهم 
الإستجابة بدلاً من التفاعل مع الأحداث
 تقوم الوحدة بالمحافظة على رؤية واضحة للدوافع الكامنة وراء النزاعات طويلة المدى، كما تقوم بتوظيف هذه الرؤية في مساعدة شركائها في التنقل والإستجابة للتغيرات في السياق المحيط مع التركيز على النتائج ذات المدى البعيد للبرامج
دمج منهج النوع (الجندر) المراعي للنزاعات
 نقوم بالنظر من خلال عدسات جندرية متينة لتمكيننا من التعرف على الطرق التي تعمل بها المناهج المختلفة في تعزيز أو وضع تحديات أمام الأدوار والمعايير الجندرية وكيفية تفاعلها مع دوافع النزاعات
إختيار الأدوات المناسبة في الوقت المناسب من أجل الجمهور المناسب 
سنقوم بالعمل على تصميم الأدوات والمناهح وفقًا لاحتياجات واهداف الشركاء
تعزيز الممارسة المجتمعية
 مع أنه من الممكن للتحاليل وعملية بناء القدرات تعزيز فهم السياق المحيط، فإن بناء مجتمع متمرس سيدعم العزم المشترك لأجل مهارات التعامل مع النزاع وهو ما سيمدنا بمساحة آمنة للتفكير في كيفية ترجمة الأمر إلى ممارسات جيدة